|
|
ILLUSTRATION: KASPER THONBO
|
Sådan ser en efterlønner ud
Der er stor forskel på, hvem der går på efterløn, og hvem der
bliver på arbejdsmarkedet - også inden for samme faggruppe.
21. januar 2011 15:00
Af Stig W.Nissen og Jens Aagaard,
swn@sondagsavisen.dk;
jaa@sondagsavisen.dk
Hun har måske stået ved
samlebåndet på fiskefabrikken.
Hun har rørt i
gryder i storkøkkener, gjort
rent i kontorlandskaber og
haft et ensidigt og ensformigt
arbejde i årevis.
6 ud af 10, der går på
efterløn, er kvinder, der har
haft de hårdeste og dårligst
betalte job i forhold til andre
lønmodtagere inden for
samme faggruppe.
Det konkluderer Arbejderbevægelsens
Erhvervsråd,
AE-rådet, i en endnu
ikke offentliggjort rapport,
hvor rådet har analyseret
livsvilkårene for jævnaldrende
efterlønsmodtagere
og erhvervsaktive, da begge
grupper var 51-55 år.
Resultaterne slår en pæl
igennem statsministerens
påstande om, at der ikke
er nogle nævneværdige
forskelle på dem, der går på
efterløn, og dem, der bliver på
arbejdsmarkedet.
»Der er stor forskel. Og
efterløn er en mulighed for
mennesker, der er nedslidte,
men ikke er så dårlige at de
skal på førtidspension,« siger
Jonas Schytz Juul, chefanalytiker
i AE-rådet.
Flere vil ende som tabere
Efterlønsmodtagere er oftere
syge end deres jævnaldrende
erhversaktive, de bruger
mere medicin og er oftere i
kontakt med sundhedsvæsenet
end de erhversaktive,
viser analyser fra Statens
Institut for Folkesundhed.
79 procent af efterlønsmodtagerne
vurderer, at de
har et godt helbred og et godt
liv. Det er en del færre end
de erhvervsaktive, hvor 88
procent er godt tilfredse med
livet.
Hvis efterlønnen bliver
afskaffet, vil en større
gruppe danskere ende som
tabere, fordi de er for svage til
arbejdsmarkedet, men ikke
syge nok til at få en førtidspension,
vurderer Lægeforeningen.
»En gruppe, som i dag
benytter efterlønsordningen,
lider af småskavanker. De er
både fysisk og psykisk skrøbelige,
har måske ryglidelser
og svært ved at hænge fast
på et arbejdsmarked, hvor
tempoet hele tiden skrues op.
Men de har ingen specifi kke
diagnoser, der kan udløse en
førtidspension,« siger Jette
Dam-Hansen, formand for
Lægeforeningens forebyggelsespolitiske
styregruppe, til
Ugeskrift for Læger.
Regeringen klar med udspil
Men det skal ikke være en
undskyldning for at gå på
efterløn, at man er kvinde
og bor i udkantsdanmark.
Der er nemlig brug for alle
på arbejdsmarkedet, mener
Henriette Kjær, politisk ordfører
for De Konservative.
Regeringen fremlægger sit
forslag til en efterlønsreform
på tirsdag og er tydeligvis
ikke inspireret af AE-rådet.
»Det bedste, man kan
sige om deres analyser, er, at
tal er taknemmelige,« siger
beskæftigelsesminister Inger
Støjberg (V), der ikke vil ud
med, hvad regeringens udspil
indeholder.
Men hun anerkender, at
det hovedsageligt er ufaglærte,
der benytter sig af
efterlønnen, og at der også
inden for gruppen af ufaglærte
er forhold, der får nogle
til at trække sig tilbage, mens
andre fortsætter i jobbet.
»De virksomheder, der
forstår at indrette arbejdet
fleksibelt og gøre brug af de
forskellige seniorordninger,
kan bedre holde på de ældre
medarbejdere,« siger Inger
Støjberg og lægger op til, at
virksomhederne skal tage
et langt større ansvar for at
holde på medarbejderne, end
de gør i dag.
Politikere kender ikke efterlønnen
Ikke mange af vores folkevalgte har forældre på efterløn
- og de ved heller ikke, hvor meget en efterlønner får.
Et flertal i Folketinget kan
ikke komme hurtigt nok
af med efterlønnen.
Men hvor udbredt er
ordningen egentlig i de folkevalgtes
egne familier?
Søndagsavisen har spurgt
samtlige 179 folketingsmedlemmer,
om en eller begge
af deres forældre er eller har
været på efterløn.
95 svarede. Kun 12 af dem
har eller har haft en eller
begge forældre på efterløn.
De 12 folketingspolitikere,
der svarede bekræftende, er
alle fra Socialdemokraterne,
SF og Enhedslisten.
Skyder for højt eller ved det ikke
Det ringe kendskab til ordningen
gennem familiemedlemmer
er måske baggrunden
for, at det også kniber
gevaldigt for politikerne at
kunne svare på, hvor meget
en almindelig efterlønner på
60 år egentlig får udbetalt om
måneden.
Det har Avisen.dk nemlig
tjekket hos fem arbejdsmarkedsordførere.
Formand for Folketingets
Arbejdsmarkedsudvalg Helle
Sjelle (K) nægter at svare på
Avisen.dk's spørgsmål.
Den radikale Morten
Østergaard kan ikke huske
det, men efter at have klikket
rundt på internettet ender
han med at skyde på 12.000
kroner.
Dansk Folkepartis Bent
Bøgsted gætter på 16.000-
17.000 kroner. Socialdemokraten
Torben Hansen
gætter på 14.000.
Tidligere minister Ulla
Tørnæs indrømmer, at hun
ikke kender svaret, men hun
gætter på, at det er tæt på
dagpengesatsen.
Det korrekte svar på
spørgsmålet er 13.100 kroner
om måneden.